Individuelle 1:1 Sessions
Vertrauliches Sparring auf Augenhöhe. Das Vier-Augen-Prinzip für Führungskräfte mit Verantwortung. Gemeinsam analysieren wir Kommunikationssituationen, schärfen Botschaften und bereiten wichtige Entscheidungen, Gespräche und öffentliche Auftritte vor. Diskret, individuell und konsequent an der Praxis orientiert.
Vertrauliches Sparring auf Augenhöhe. Diskret, fokussiert, situationsbezogen.
Langer Text
Individuelles Kommunikations-Sparring für Vorstände, Geschäftsführer und Unternehmer.
Klarheit gewinnen. Entscheidungen kommunizieren. Wirkung entfalten.
Je höher die Verantwortung, desto weniger ehrliches Feedback erhält man.
Führungskräfte müssen Entscheidungen treffen, Veränderungen begleiten, Konflikte lösen und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen.
Gleichzeitig stehen sie unter hohem Erwartungsdruck. Mitarbeiter suchen Orientierung, Kunden erwarten Klarheit, Medien beobachten und Stakeholder bewerten.
In solchen Situationen entscheidet Kommunikation oft über Erfolg oder Misserfolg.
Executive Coaching im Hoven Institut bietet einen geschützten Raum für Reflexion, Vorbereitung und strategisches Kommunikations-Sparring.
Im Mittelpunkt steht dabei eine zentrale Überzeugung:
Wer andere führen will, muss zuerst Klarheit über die eigene Botschaft gewinnen.
Der Hoven-Ansatz: Sparring statt Beratung
Executive Coaching bedeutet nicht, vorgefertigte Antworten zu liefern.
Es bedeutet, die richtigen Fragen zu stellen.
Gemeinsam werden Kommunikationssituationen analysiert, Botschaften entwickelt und konkrete Herausforderungen vorbereitet.
Typische Fragestellungen:
Wie kommuniziere ich eine schwierige Entscheidung?
Wie gewinne ich Akzeptanz für Veränderungsprozesse?
Wie positioniere ich mich als Führungspersönlichkeit?
Wie bereite ich einen wichtigen Auftritt vor?
Wie gehe ich mit Widerstand um
Wie kommuniziere ich Klarheit in unsicheren Zeiten?
Das Ziel ist nicht perfekte Kommunikation.
Das Ziel ist wirksame Kommunikation.
Schwerpunkte des Executive Coachings
Strategische Kommunikation
Entwicklung klarer Botschaften für wichtige Entscheidungen, Veränderungsprozesse und Führungsaufgaben.
Persönliche Wirkung
Reflexion von Auftreten, Präsenz, Glaubwürdigkeit und Führungsstil.
Kritische Gespräche
Vorbereitung anspruchsvoller Mitarbeitergespräche, Konfliktsituationen und Verhandlungen.
Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
Vorbereitung von Interviews, Pressegesprächen, Vorträgen, Podcasts und öffentlichen Auftritten.
Change- und Krisensituationen
Kommunikative Begleitung anspruchsvoller Veränderungs- und Entscheidungssituationen.
Thought Leadership
Entwicklung persönlicher Positionierungen, Botschaften und Narrative für Unternehmer, Vorstände und öffentliche Persönlichkeiten.
MEHR ÜBER UNSERE
COACHING PROGRAMME
Jede Situation ist anders. Deshalb beginnt die Zusammenarbeit mit einer Einordnung Ihrer aktuellen Herausforderungen.
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